Tulevikujuhi kiirendi
Tulevikujuhi kiirendi aitab muutustes edukalt kohaneda. 2025-2026 aasta Tulevikujuhi kiirendi on AVATUD.
Tulevikujuhi kiirendi arenguprogrammist
Juba aastaid kestev määramatus on näidanud, et võime drastiliselt muutuvate oludega kohaneda ja julgeid otsuseid langetada on vajalik igale juhile. Kuuendat korda startiv Tulevikujuhi kiirendi annab maailmamuutjatele värsket energiat ja tuge, et keerulistes oludes edasi liikuda.
See pole programm inimestele, kes otsivad kiireid lahendusi. Kiirendi on mõeldud tänasele ja tulevasele juhile, kes tahab maailma mõista, otsustada ja vastutada ning päriselt kätt muutuste pulsil hoida.
Tulevikujuhi kiirendi on programm inimesele, kes teab, et muutus algab temast endast, mitte ei otsi lahendusi väljastpoolt.
Programm on mõeldud juhile, kes tunneb oma tugevusi ja soovib mõista ka oma pimenurki, hoolib koostööst ja julgeb olla tuleviku suunaja, olgu homne selge või segane.
Kui tundsid end ära, siis liitu meiega! 2025–2026 aasta programm on avatud.
-
Kellele?
– Muutuse lävel seisvale juhile
– värskelt inimeste juhi rollis alustanud juhile
– arenguhüpet tegevale keskastmejuhile
– kiirelt kasvava organisatsiooni juhile
– tulevikku vaatavale küpsele juhile
– uute mõtete ja värske energia jahil juhile
UURI lähemalt arenguprogrammi kohta SIIN.
-
Millal?
Avaüritus: 12. september
I moodul: MINA: 26.–27. september*
II moodul: TIIM I: 30.-31. oktoober
III moodul: TIIM II: 04.-05. detsember
IV moodul: ORGANISATSIOON: 8.–9. jaanuar
V moodul: MAAILM MEIE ÜMBER: 12.–13. veebruar
Lõpukohtumine: 15. mai
* moodul toimub väljaspool Milttonit
Programm
Oleme programmi üles ehitanud neljast juhtimistasandist lähtudes: mina, tiim, organisatsioon ja maailm. Nagu elus, ei asu ka juhtimises ükski tasand teistest eraldi – kõik need segunevad, mõjutavad üksteist vastastikku ja loovad uusi võimalusi.
Iga moodul lisab uue vaatenurga ning aitab kujundada tervikliku pildi tegevuskeskonnast ja iseendast kui juhist. Teemad, kogemused ja teadmised põimuvad ning panevad aluse sügavamale analüüsile. Osalejad saavad uut energiat, värskeid vaateid ja omandavad uusi praktilisi oskusi.
Osalemiseks vajalik investeering on tänavu 5000 € + km. Liitumine on avatud, kuid kiirusta, kuna kohtade arv on piiratud.
Anna meile oma liitumissoovitust teada täites ära REGISTREERIMISVORMI.
Mõtestame üheskoos tulevikujuhile olulisi teemasid läbi nelja juhtimise tasandi:
-
Mina
Juhi vaimse vormi ja efektiivsuse tagala. Teadlikkus enesest, oma tugevuste ja pimenurkade mõistmine.
-
Tiim
Grupist tiimiks kasvamine. Meeskonnatöö juhtimine, usalduse loomine ja edasiviiv koostöö.
-
Organisatsioon
Strateegiline ja jätkusuutlik juhtimine, mis peegeldab organisatsiooni DNAd.
-
Maailm
Muutused ja toimetulek. Tuleviku mõtestamine, stsenaariumipõhine mõtlemine, tehnoloogiate mõju ja juhtimine laiemas ühiskondlikus kontekstis.
Koolitajad
Tutvu koolitajatega täpsmalt siin.
Eva-Maria Kangro
Psühholoog, juhtimisnõustaja, partner Miltton New Nordics +372 5850 1310 eva-maria.kangro@miltton.com
Jaano Inno
Äriarenduse konsultant Miltton New Nordics +372 507 2881 jaano.inno@miltton.com
Helen Tammemäe
Ühiskonnasuhete konsultant Miltton New Nordics +372 5349 0339 helen.tammemae@miltton.com
Kadri Vanem
Valitsussuhete strateeg-konsultant Miltton New Nordics +372 5818 0130 kadri.vanem@miltton.com
Kristi Liiva
Kaasasutaja, muutuste juhtimise koostööpartner Miltton New Nordics
Miks Milttonit usaldada?
Oleme teinud koostööd väga erinevate organisatsioonidega Eestis ja Põhjalas. Oleme näinud nii iduettevõtete rõõme ja muresid kui rahvusvaheliste korporatsioonide köögipoolt ja juhtimisprobleeme. Oleme lähedalt näinud erinevaid väljakutseid ning usume, et meie loodud kiirendist väljud targema, enesekindlama ja loovama juhina.
Toetame maailmamuutjatest juhte, sest usume, et parem tulevik sünnib siis, kui julgelt ja empaatiliselt erinevatele ülesannetele vastu astuda. Seepärats paneme kiirendis erilise rõhu just neile kahele omadusele.
Kontakt
Küsimuste korral kirjuta või helista meile julgelt!
tulevikujuht@miltton.com
+372 5903 4972
