29.7.2025 Uutiset

Q&A: harjoittelijasta täysipäiväiseksi

Milttonilla uskomme, että osaaminen kasvaa sisältä päin. Harjoitteluohjelmamme ei ole vain ponnahduslauta – se on lähtölaukaus tuleville johtajille, luoville tekijöille ja muutoksentekijöille. Jotta saisit paremman käsityksen siitä, millaista harjoittelijana oleminen oikeasti on, istahdimme alas kahden entisen harjoittelijan kanssa – Lotta Mäkelän ja Silja Abildstenin – jotka ovat juuri siirtyneet vakituisiksi milttonlaisiksi.

Jaa

Tässä haastattelussa Lotta ja Silja kertovat, mikä heidät alun perin houkutteli Milttonille, mikä yllätti eniten harjoittelun aikana ja mitä neuvoja he antaisivat hakemista harkitseville. Olitpa sitten opiskelija, vastavalmistunut tai muuten vain kiinnostunut Milttonin arjesta, heidän tarinansa tarjoavat aidon katsauksen siihen, millaista on aloittaa ura täällä.

Aloitetaan perusasioista – mikä on nimesi, nykyinen roolisi ja missä työskentelet?

Lotta: Nimeni on Lotta Mäkelä ja työskentelen Milttonilla Helsingissä. Toimin tällä hetkellä viestinnän koordinaattorina pääomamarkkinatiimissä. 

Silja: Olen Silja Abildsten ja työskentelen Milttonilla Helsingissä vastuullisuustiimissä viestinnän koordinaattorina.

Mikä sai sinut alun perin hakemaan harjoitteluun Milttoniin?

Lotta: Minulla oli tunne, että Miltton voisi vastata hyvin omia kiinnostuksen kohteita ja tavoitteitani. Olin seurannut Milttonia eri kanavissa jo muutaman vuoden, ja heidän projektinsa vaikuttivat todella kiinnostavilta. Harjoitteluohjelman haun aukeaminen tuntui täydelliseltä tilaisuudelta ottaa seuraava askel ja tutustua kaikkeen siihen tarkemmin.

Silja: Olin seurannut Milttonin tekemisiä ja nähnyt Milttonin vaikuttavan monilla minua kiinnostavilla osa-alueilla. Milttonin kulttuuri vaikutti itselleni sopivalta – ja tämä luulo osoittautui täysin oikeaksi!

Millaisiin projekteihin tai tehtäviin pääsit mukaan harjoittelijana?

Lotta: Pääsin tekemään vaikka mitä! Olin mukana monipuolisissa projekteissa, pääomamarkkinoista strategia- ja tutkimushankkeisiin. Sain työskennellä todella kiinnostavien asiakkaiden kanssa eri toimialoilta. Päivittäisiin tehtäviini kuului esimerkiksi materiaalien valmistelu, taustatutkimus, myyntiin osallistuminen sekä asiakastapaamisiin ja työpajoihin osallistuminen.

Silja: Harjoittelijana työskentelin pääasiassa projektinhallinnan parissa vuosi- ja vastuullisuusraportoinnin projekteissa tehden tiivistä yhteistyötä asiakkaiden kanssa päivittäin. Pääsin myös mukaan useisiin vastuullisuusviestinnän projekteihin, jotka itse asiassa avasivat oven nykyiseen rooliini.

Yllättikö jokin Milttonin kulttuurissa tai tavassa tehdä töitä?

Lotta: Rakastan sitä, miten tiimit tekevät yhteistyötä. Täällä on valtavasti intohimoisia ja fiksuja ihmisiä, mikä tekee oppimisympäristöstä upean. Ihmiset ovat uteliaita ja avoimia oppimaan uutta, mikä tekee Milttonista motivoivan ja erityisen paikan kasvaa ammatillisesti. Töiden ulkopuolella olen myös Milttonin eri klubien suuri ystävä – olen osallistunut kaikkeen juoksukerhosta äänimaljarentoutukseen.

Silja: Ihmiset Milttonilla ovat hauskoja! Tiesin, että kulttuuri olisi hyvä, mutta kuka olisi arvannut, että koko firman yhteisessä kokouksessa voi nauraa niin paljon? En ollut myöskään kohdannut yhtä matalaa hierarkiaa aiemmin – on ilo tehdä töitä ja vitsailla kokeneiden kollegoiden kanssa ilman muodollisuuksia.

Miten tiimisi tuki oppimistasi ja kehitystäsi harjoittelun aikana?

Lotta: Minuun luotettiin alusta asti. Pääsin sukeltamaan erilaisiin tehtäviin ja oppimaan tekemisen kautta, mutta aina kollegoiden kannustavan tuen ja avun turvin. Sain heti alusta lähtien työskennellä asiakkaiden kanssa todella kiinnostavissa projekteissa. Minulla oli myös säännöllisesti keskusteluja kasvokkain tiiminvetäjäni kanssa. Niissä varmistimme yhdessä, että sain harjoittelusta kaiken irti – suunnittelemalla tulevaa ja pohtimalla mennyttä.

Mikä oli se hetki, jolloin tajusit haluavasi jäädä Milttonille?

Silja: Kun pääsin työskentelemään projekteissa, joista olin aidosti innostunut ja joissa sain vastuuta, tajusin että tämä on juuri sellaista työtä, jota haluan jatkaa. Välillä tahti on kovaa, mutta kun rakastaa sitä mitä tekee, se on kaiken arvoista!

Miten roolisi on kehittynyt nyt kun olet täysipäiväinen milttonlainen?

Lotta: Koska minulla oli jo paljon vastuuta harjoittelun aikana, siirtyminen täysipäiväiseen rooliin tuntui luonnolliselta jatkumolta. Harjoittelun aikana ja sen jälkeen olen saanut lisää vastuuta ja itsevarmuutta. Nyt minulla on selkeämpi käsitys siitä, mihin suuntaan haluan viedä uraani, ja on helpompi tunnistaa ne projektit, jotka todella innostavat – ja jatkaa ammatillisen polkuni muovaamista.

Silja: Siirryttyäni vastuullisuustiimiin pääsen nyt keskittymään vastuullisuusprojekteihin täysillä. Olen päässyt sukeltamaan syvälle aiheeseen, ja oppimiskäyrä on ollut jyrkkä!

Mitä neuvoja antaisit harjoitteluohjelmaan hakemista harkitsevalle?

Lotta: Ole oma itsesi – se on parasta mitä voit tehdä. Älä epäröi näyttää, mikä sinua innostaa, ja jaa omat kiinnostuksen kohteesi ja osaamisesi. Uteliaisuus ja innostus vievät pitkälle.

Silja: Mene rohkeasti mukaan! Anna intohimosi näkyä, äläkä pelkää olla oma itsesi – sillä on oikeasti merkitystä.

Ja lopuksi – mikä on yksi asia, josta olet innoissasi uudessa roolissasi?

Lotta: Olen innoissani siitä, että saan jatkaa oppimista ja syventää osaamistani. Edessä on vielä paljon löydettävää, ja odotan innolla, että saan kasvaa yhdessä näiden lahjakkaiden ja ystävällisten ihmisten kanssa.

Silja: Pääsen työskentelemään todella kiinnostavien asiakkaiden ja projektien parissa, eikä mene päivääkään ilman, että opin jotain uutta. On inspiroivaa olla roolissa, jossa kasvaa jatkuvasti!

Oletko valmis aloittamaan oman tarinasi?

Harjoitteluohjelmamme tarjoaa oikeaa vastuuta, aitoa näkemystä ja todellisia mahdollisuuksia kasvaa. Jos olet utelias, kunnianhimoinen ja halukas vaikuttamaan, haluaisimme kuulla sinusta seuraavan kerran kun haku aukeaa.

Kiinnostaako kuulla lisää?

Autamme mielellämme.