Työnantaja-brändin kehitys
Lahjakkuusmagneetiksi tulemisen perusta on rakennettu työntekijäkokemuksella, joka on linjassa organisaation strategian ja halutuimpien ehdokkaiden toiveiden kanssa. Parhaatkin tarinat on kuitenkin kerrottava. Tarjoamme yhdistelmän viestintä- ja markkinointityökaluja, jotka tukevat matkaasi houkuttelevaksi työnantajaksi ja pysymään sellaisena.
Työkalut ja menetelmät
-
Strategista kehittämistä ja luovia työnantaja-arvolupauksia
Milttonin tutkijoiden ja strategiakonsulttien tiimi auttaa sinua määrittelemään ja mittaamaan strategisia valintojasi siitä, miten voit voittaa tarvitsemiesi osaajien sydämet ja mielet. Laaja palvelutarjontamme skaalautuu myös mihin tahansa kuviteltavissa olevaan työnantajan arvolupausprojektiin (EVP) yksittäisestä työpajasta kunnianhimoiseen kokonaisuuteen, sisältäen laajan osaajatutkimuksen, fasilitoidun yhteiskehittämisen, oivaltavan neuvonnan, luovan copywritingin ja huomiota herättävän visuaalisen suunnittelun.
-
Työntekijälähettiläät ja ajatusjohtajat
Milttonilla on ainutlaatuinen yhdistelmä sosiaalisen median, viestinnän, tarinankerronnan ja mediasuhteiden valmentajia. Räätälöimällä tarpeidesi mukaan voimme suunnitella joukon koulutuksia tai perusteellisemman ohjelman, joka motivoi ja varustaa työntekijäsi ottamaan keskeisen roolin työnantajan brändäyksessä. Meillä on laaja kokemus suurempien lähettiläsryhmien ja valittujen henkilöiden auttamisesta tulemaan tunnustetuiksi ajatusjohtajiksi verkostoissaan ja mediassa.
-
Jatkuvat tai projektipohjaiset kampanjat ja sisällöt
Mukaansatempaava sisältö herättää työnantaja-arvolupauksesi eloon. Brändinrakennuskampanjat ja rekrytointimarkkinointikampanjat saavat ihmiset oppimaan lisää sinusta työnantajana tai avoimista työpaikoista. Skaalautuvat luovat tiimimme, suuri tuotantotiimimme ja näkemykselliset kampanjasuunnittelijamme voivat varmistaa, että vaikutat joko yksittäiseen rekrytointikampanjaan tai työnantajabrändisi kehittämiseen pitkäjänteisessä yhteistyössä.
Lyhyesti sanottuna
-
Strateginen työnantajabrändäys
Autamme sinua houkuttelemaan ja säilyttämään huippuosaajia strategisen työnantajabrändäyksen avulla ja pitämään huippuosaajat strategisen työnantajabrändäyksen avulla ja erottumaan selkeällä työnantajan arvolupauksella. -
Kehitä työntekijöiden sitoutumista
Kehitä työntekijöiden sitoutumista ja inspiroi heitä toimimaan lähettiläinä tai ajatusjohtajina. -
Tee vaikutus luovuudella
Luovat tiimimme voivat varmistaa, että vaikutat, olipa kyse projektipohjaisesta tarpeesta, kuten rekrytointikampanjasta, tai työnantajabrändisi pitkäaikaisesta yhteistyöstä.
Ota yhteyttä
Ulla Helander
Director, employee experience and communication Miltton Finland +358 407 419 615 ulla.helander@miltton.fi