Sisäinen viestintä
Työyhteisöviestintä on avainroolissa työntekijöiden sitouttamisessa, kulttuurin rakentamisessa ja strategian toteuttamisessa.
Kun työntekijöiden sitoutuneisuuteen panostetaan, hyötyvät sekä organisaatio että työntekijät. Vuosikymmenten tutkimustulosten mukaan vaikutukset liiketoiminnan mittareihin ovat positiivisia, kun työntekijät tuntevat merkityksellisyyttä, kokevat psykologista turvallisuutta työpaikallaan ja voivat toimia parhaalla mahdollisella tavalla.
Työyhteisöviestinnän avulla voit varmistaa, että työntekijät toimivat yhtenä tiiminä organisaatiosi strategian mukaisesti. Murra siilot ja luo tarina, joka koskettaa jokaista työyhteisön jäsentä.
Autamme sinua suunnittelemaan ja luomaan sisäistä viestintää, joka varmistaa organisaatiollesi yhteisen suunnan – myös turbulentteina aikoina.
Työkalut ja menetelmät
-
Sisäisen viestinnän auditointi
Missä työyhteisöviestintä toimii hyvin ja missä sitä voitaisiin vielä parantaa? Sukeltamalla olemassa olevaan tutkimukseen tai toteuttamalla uutta tutkimusta voimme auttaa sinua ymmärtämään sisäisiä sidosryhmiäsi ja määrittämään, miten työyhteisöviestintää voisi vielä kehittää.
-
Työyhteisöviestinnän kehittäminen
Meiltä löydät avun työyhteisöviestinnän kehittämiseen, olipa kyse kertaluontoisesta viestintäkoulutuksesta johtajille tai laajemmasta projektista, jossa luodaan suuntaviivat ja tiekartta sisäisen viestinnän kehittämiselle.
-
Turvallisuusviestintä
Hyvä työyhteisö on turvallinen. Autamme löytämään keinot sitouttaa koko työyhteisö turvalliseen toimintakulttuuriin.
-
Kampanjat ja sisällöt
Yhteisen suunnan ja vuoropuhelun luomiseksi työyhteisössä tehokkaita työkaluja ovat hyvin muotoiltu merkityksellinen sisältö ja luovat sisäiset kampanjat. Voimme auttaa vaikuttavasta strategian luomisesta aina laadukkaaseen toteutukseen asti.
Lyhyesti sanottuna
-
Ymmärrä yleisöäsi
Huolellinen tutkimus ja analyysi muodostavat perustan onnistuneelle sisäiselle viestinnälle, joka resonoi työyhteisössäsi.
-
Strategisista käytäntöön
Autamme sinua koko matkan strategian määrittelystä konkreettisten toimenpiteiden suunnitteluun ja sisäisten materiaalien laatimiseen.
-
Tee vaikutus
Luovaa suunnittelua ja sisällöntuotantoa varten valjastamme luovien osaajiemme taidot varmistaaksemme, että suunnitelmasi muuttuvat mukaansatempaavaksi ja resonoivaksi sisällöksi ja kampanjoiksi, joilla on vaikutusta.
Ota yhteyttä
Ulla Helander
Director, employee experience and communication Miltton Finland +358 407 419 615 ulla.helander@miltton.fi