Psykologisen turvallisuuden lisäksi tärkeää on tietysti myös arjen konkreettinen työturvallisuus. Siitä huolehtiminen on arkipäivää Compass Groupilla, Hartelalla ja Vaisalalla, ja turvallisuus onkin pyritty leipomaan osaksi työntekijöiden jokaista päivää esimerkiksi turvallisuuskävelyin ja -koulutuksin.
Turvallisuusviestintä ei kuitenkaan ole helppo laji, sillä ihmiset eivät ole rationaalisia olentoja, panelistit painottavat. Pelkkä vaaran paikoista kertominen ei riitä.
Oletamme, että ihmiset noudattavat neuvoja, mutta faktat eivät saa toimimaan. Tarvitaan tunnereaktio, Olli ja Lammila kuvailivat. Työturvallisuudessa keskitytään yleensä poikkeamiin, virheisiin ja tapaturmiin, mutta hyvä turvallisuusviestintä on myös positiivisuutta, kuuntelua ja keskustelua, Ek täydensi.