Miltton isännöi kolmatta suomalaista Magnet Employer Branding Awards -tapahtumaa

Kilpailun perusti alun perin norjalainen Hans Petter Stub vuonna 2014, ja se on sittemmin laajentunut Ruotsiin, Suomeen ja Viroon.

Kilpailussa palkitaan organisaatioita, jotka ovat erottuneet työnantajabrändinsä kehittämisessä viidessä kategoriassa: Paras työnantajabrändikampanja, Työnantajabrändin rakentaminen, Työntekijälähettilyyden edistäminen, Villit ideat – sekä uutena kategoriana tänä vuonna Paras rekrytointimarkkinointikampanja, jonka mahdollistaa Jobly. Lisäksi tuomaristo valitsee vuosittain Grand Prix -voittajan finalistien joukosta.

Organisaatiokategorioiden lisäksi mukana on kategoria EB-ammattilaiselle. Kategoriassa voidaan palkita työnantajabrändäyksen ammattilaisia, jotka ovat ansioituneet joko yrityksen sisällä tai toimistoympäristössä. Tänä vuonna yksi henkilö palkitaan EB Professional -kategoriassa.

Vuonna 2025 yhteensä 32 organisaatiota ja 14 yksilöä nimettiin ehdolle. Eri kategorioissa ehdolla olevia yrityksiä ovat Granlund, Humana Suomi, K-ryhmä, Metso, Microsoft Finland, Nitor, Sitowise, Sweco, Veikkaus ja Wärtsilä.

EB Professional -kategoriassa finalistit ovat Karelle Bélanger, Finders Seekers, Kirsi Lamminen, Sitowise, ja Marita Navratilova, Wärtsilä.

Tapahtuman aamupäivän aikana finalistiyritykset esittelevät työnsä.

”On upeaa nähdä, kuinka monet yritykset panostavat työnsä dokumentointiin ja ehdolle asettamiseen Magnet Awardsissa. Sain tuomaristolta kuulla, että ehdolla olleiden töiden monipuolisuus ja laatu oli tänä vuonna korkea. Itse odotan innolla, että pääsen kuulemaan tarkemmin, mitä finalistiyritykset ovat tehneet”, sanoo Ulla Helander, Milttonin työntekijäviestinnän johtaja ja yksi Suomen Magnet Awardsin järjestäjistä.

Tämän vuoden Magnet Awards -tapahtuman teemana on EB Impact: Where Influence Meets Strategy. Päivän puheenvuoroissa keskitytään ajankohtaisiin työnantajabrändäyksen teemoihin. Jonna Sjövall UBS:ltä puhuu siitä, miten työnantajabrändityölle saadaan johdon tuki ja rahoitus. Chris Woods Marsilta kertoo datan hyödyntämisestä rekrytointimarkkinoinnissa. Jenny Moran Wärtsilältä ja Tiina Rolig Microsoftilta puhuvat tekoälyn vaikutuksista työnantajabrändäykseen ja työntekijäkokemukseen.

Kilpailun jakamisen ja yhteistyön hengessä Miltton ei isännöi tapahtumaa yksin. Tapahtuma järjestetään yhteistyössä rekrytointi- ja työnantajabrändiyritys Finders Seekersin sekä työnantajabrändiyritysten Universumin ja Instar EBC:n kanssa. Vuoden 2025 kilpailun pääsponsori on Jobly.