Harteela muistuttaa, että yritykset toimivat yhä arvaamattomammassa ympäristössä – teknologian kiihtyvä kehitys, geopoliittinen epävakaus ja yhteiskunnallinen polarisaatio haastavat perinteiset tavat suunnitella markkinointia ja viestintää.
”Tarvitaan kykyä ennakoida, reagoida ja ennen kaikkea rakentaa resilienssiä. Milttonin yhteiskunnallinen asiantuntemus tuo tähän suunnitteluun aivan oman tasonsa. Luovuus ei ole kampanjoita, vaan esimerkiksi myös kykyä rakentaa yhteisöjä ja löytää uusia relevantteja verkostoja. Se on vaikuttamista, joka tuntuu ja toimii”, Harteela jatkaa.
Miltton työskentelee asiakkaidensa kanssa usein tilanteissa, joissa panokset ovat korkeat – tällaisia ovat esimerkiksi strategiset muutokset, uudet avaukset ja yhteiskunnallisesti merkittävät ulostulot. Katariinan johdolla luova konseptointi tuodaan entistä vahvemmin osaksi näitä hetkiä.
Miltton on kerännyt arvostusta lukuisista alan palkintogaaloista luovan työn edelläkävijänä, joka on luonut markkinalle rohkeasti uutta. Toimisto on ollut ehdolla ja voittanut tunnustuksia muun muassa Grand One -kilpailussa – erityisesti digitaalisissa ja verkkokampanjoissa, kuten “Counterstrike of the Free Press” Helsingin Sanomille – sekä saanut shortlist-mainintoja kansainvälisissä kilpailuissa, kuten Cannes Lions ja Eurobest. Viime vuosina Milttonin palkittuja ja huomiota herättäneitä töitä ovat olleet muun muassa Puuilon “Morjensta pörssiin!” -listautumiskampanja, SRV:lle toteutettu luova vastuullisuusviestintä sekä Pirkan Raidattu alue, joka palkittiin kokemuksellisesta muotoilustaan. Yhteiskunnallisen vaikuttamisen saralla Miltton voitti esimerkiksi Kaikugaalan pääpalkinnon Akavalle toteutetulla “Palkkaa kokemusta” -kampanjalla.
Katariinan aloittaessa Miltton ottaa uuden askeleen kohti entistä vaikuttavampaa ja monipuolisempaa luovaa tekemistä. Jos haluat kuulla lisää siitä, miten luovuus voi tukea myös sinun organisaatiosi muutosta, ota yhteyttä – meillä on ideoita.
