Lotta Backlund Milttonin yritysbrändistä ja kulttuurista vastaavaksi johtajaksi

Lotta Backlund on aiemmin toiminut mobiilipeliyhtiö Rovion globaalista viestinnästä ja PR:stä vastaavana johtajana, Helsingin pormestarin erityisavustajana sekä Warner Bros. International Television Production Finlandin formaattikehityksestä ja myynnistä vastaavana kehitysjohtajana. Backlund on myös suosittu puhuja, podcastaaja, kirjailija ja kolumnisti.

”Milttonin tavoitteena on aina ollut olla edelläkävijä, joka uudistaa koko konsultoinnin toimialaa luovuuden ja asiantuntijuuden yhdistelmällä. Se on meille erityisen tärkeää nyt, kun maailman monimutkaistuminen, vastuullisuus ja tekoälyn kehitys haastavat meitä olemaan yhä monipuolisemmin maailmaa ja erilaisia sidosryhmiä ymmärtävä organisaatio”, sanoo Milttonin perustaja ja Miltton Groupin toimitusjohtaja Mathias Järnström. 

”On ilo saada Lotta mukaan viemään näitä tavoitteita eteenpäin Milttonin oman brändin ja yrityskulttuurin kehittämisen keinoin. Tavoitteenamme on luoda yhä vahvempi ja inspiroivampi työympäristö sekä nostaa Milttonin brändi uudelle tasolle myös kansainvälisesti”.

”Jotta voi menestyä ongelmanratkaisubisneksessä, täytyy olla rohkea ja ennakkoluuloton, ja nämä arvot ja ominaisuudet minä ja Miltton jaamme. Miltton on täynnä jännittäviä, älykkäitä ja osaavia ihmisiä, enkä malta odottaa, että pääsen työskentelemään heidän kanssaan ja oppimaan heiltä”, Lotta Backlund sanoo.

Miltton on toimialallaan poikkeuksellinen yritys, jonka strategiana on ollut koota riveihinsä ainutlaatuisen laaja-alainen asiantuntijajoukko. Tämä toimintamalli on osoittautunut tulokselliseksi jatkuvasti muuttuvassa toimintaympäristössä, jossa geopolitiikan, poliittisen päätöksenteon, vastuullisuuskysymyksien ja teknologian vaikutukset muokkaavat kysyntää, yritysten fokusta ja työn tekemisen tapoja. Miltton on läpi historiansa investoinut merkittävästi konsulttipalveluiden markkinan kehittämiseen. Tällä hetkellä kansainvälisen kasvun ohella panostus teknologiaan on sille keskeinen askel poikkeuksellisen asiantuntijaosaamisen täydentäjänä.

”Miltton on dynaaminen yritys, jossa on hyvin vahva kasvun kulttuuri. Murroksen hetket ovat kaikkein palkitsevimpia taitekohtia päästä osaksi yrityksen tarinaa, ja nyt juuri sellainen on käsillä. Haluan olla mukana luomassa yhä vahvempaa Milttonia, sekä kulttuuria, jossa ihmiset ja ideat voivat kukoistaa”, Backlund sanoo.