”Epävakaassa toimintaympäristössä on keskeistä hahmottaa, missä asiakkaidemme kasvun mahdollisuudet ja esteet ovat. Luovan ongelmanratkaisun avulla autamme asiakkaitamme rakentamaan ratkaisuja, jotka saavat ihmiset kiinnostumaan, luottamaan ja toimimaan. Reetan nimitys vahvistaa kykyämme yhdistää strateginen ymmärrys vaikuttavaan toteutukseen”, sanoo Milttonin vastaava luova johtaja Katariina Harteela.
Miltton vahvistaa luovaa osaamistaan uudistuvan konsultoinnin tueksi – Reetta Wallén luovaksi johtajaksi
Miltton uudistaa konsultointia yhdistämällä strategista neuvonantoa, teknologiaa ja luovaa ongelmanratkaisukykyä. Tavoitteena on auttaa asiakkaita tunnistamaan uusia kasvumahdollisuuksia ja kasvun kannalta keskeisiä sidosryhmiä sekä muuttamaan strateginen ymmärrys vaikuttaviksi teoiksi. Tätä kehitystä tukemaan Miltton on nimittänyt Reetta Wallénin luovaksi johtajaksi.
Wallén siirtyy Milttonille Bob the Robotilta, jossa hän on työskennellyt viimeiset viisi vuotta. Hän palaa samalla yhtiöön, jossa työskenteli aiemmin copywriterina ja konseptisuunnittelijana.
Wallén tunnetaan vahvasta konseptuaalisesta ajattelustaan ja pitkäjänteisestä brändinrakentamisesta. Hänet on palkittu S-ryhmälle tekemästään Tilipäivä-työstä niin Vuoden huipuissa, Effieissä kuin Grand Onessakin. Uudessa roolissaan hän työskentelee asiakkaiden liiketoimintatavoitteisiin perustuvien luovien konseptien, ilmiöiden ja kasvua tukevien ratkaisujen parissa.
Harteelan mukaan Wallén tuo tiimiin yhdistelmän strategista ajattelua ja kykyä luoda oivalluksia, jotka puhuttelevat ihmisiä.
”Reetan osaaminen vahvistaa kykyämme rakentaa asiakkaidemme brändejä pitkäjänteisesti ja löytää uusia tapoja tukea niiden kasvua. Milttonin eri alojen asiantuntijoiden kanssa tähän avautuu erityisen kiinnostavia mahdollisuuksia”, Harteela sanoo.
Wallénia Milttonissa kiinnostaa mahdollisuus yhdistää luova työ laajaan yhteiskunnalliseen ja liiketoiminnalliseen ymmärrykseen sekä kansainväliseen mittakaavaan. Yleisöjen huomion jakautuessa yhä useampaan kanavaan brändien on löydettävä tapoja tulla merkitykselliseksi osaksi ihmisten elämää.
”Mediakentän sirpaloituessa brändien pitää pystyä rakentamaan puheenaiheita, jotka perustuvat aitoihin oivalluksiin ja ihmisten tarpeiden ymmärtämiseen. Milttonilla tutkimus, strateginen neuvonanto, sidosryhmäosaaminen ja teknologia tuovat luovaan työhön näkökulmia, joista syntyy täysin uudenlaisia oivalluksia. Lisäksi meillä on vahva kyky viedä ideat käytäntöön PR:n, vaikuttajamarkkinoinnin, sosiaalisen median ja tapahtumien kautta”, Wallén sanoo.
”Temppu on vain temppu, jos sillä ei ole strategista perustaa tai liiketoiminnallista tavoitetta. Parhaimmillaan luovuus rakentaa samanaikaisesti kulttuurista relevanssia, kilpailuetua ja konkreettisia liiketoiminnan tuloksia”, hän sanoo.
Kiinnostuitko?
Jutellaan lisää!
Katariina Harteela
Executive creative director Miltton Finland +358 408 600 637 katariina.harteela@miltton.com